Türk Medeni Kanunu: Temeller, Değişimler ve Önemi
1926’da kabul edilen ve 2002’de yenilenen Türk Medeni Kanunu’nun tarihçesi, yapısı ve 2002 reformunun öne çıkan değişiklikleri.
Mehmet Sungu
Avukat · Arabulucu · Kurucu Ortak
Avukatlık ve Arabuluculuk Bürosu
Tunga Hukuk
2019’dan bu yana İzmir Bayraklı’da avukatlık ve arabuluculuk hizmeti veren hukuk bürosu.
Büromuz hakkında
Tunga Hukuk, 2019 yılında Av. Arb. Mehmet Sungu ve Av. Arb. Gürsel Önce tarafından İzmir’de kurulmuş bir avukatlık ve arabuluculuk bürosudur.
Büromuz ticaret, ceza, aile, gayrimenkul, iş ve miras hukuku alanlarında avukatlık hizmeti vermekte, ayrıca arabuluculuk faaliyeti yürütmektedir.
Her dosya kendi koşulları ve belgeleri üzerinden ayrı ayrı değerlendirilir. Müvekkillerle iletişimde süreçlerin açık ve anlaşılır biçimde aktarılmasına, her aşamada bilgi verilmesine önem verilir.
- Kuruluş
- 2019
- Kurucu ortaklar
- Av. Arb. Mehmet Sungu, Av. Arb. Gürsel Önce
- Konum
- Bayraklı / İzmir
- Faaliyet
- Avukatlık ve arabuluculuk
Faaliyet alanlarımız
Büromuzun çalıştığı hukuk alanları ve bu alanlardaki başlıca konular.
Tüm alanlarTicaret Hukuku
Şirket işlemleri, ticari sözleşmeler ve ticari uyuşmazlıklar.
İnceleCeza Hukuku
Soruşturma ve kovuşturma aşamalarında müdafilik ve vekillik.
İnceleAile Hukuku
Boşanma, velayet, nafaka ve mal rejimi.
İnceleGayrimenkul Hukuku
Tapu, kira, kat mülkiyeti ve taşınmaz uyuşmazlıkları.
İnceleİş Hukuku
İşçi ve işveren arasındaki ilişkiler ve alacak talepleri.
İnceleMiras Hukuku
Mirasın paylaşımı, vasiyetname ve saklı pay.
İnceleArabuluculuk
Uyuşmazlıkların tarafların iradesiyle, dava dışında çözümü.
İnceleAdalet, dürüstlük ve güven değerlerini çalışmalarımızın merkezinde tutuyoruz.
Çalışma ilkelerimiz
Adalet
Her dosyada hukuka ve hakkaniyete bağlı kalmayı esas alırız.
Güven
Müvekkillerimizle ilişkimizi dürüstlük ve sır saklama yükümlülüğü üzerine kurarız.
Özen
Her konuyu kendi belgeleri ve koşullarıyla, ayrıntısıyla inceleriz.
Açık iletişim
Süreçleri, seçenekleri ve olası riskleri anlaşılır biçimde paylaşırız.
Avukatlarımız
Tüm avukatlarMakaleler
Tüm makalelerÇalışanlar Açısından İşyerinin Devri
İşyeri devredildiğinde iş sözleşmelerine, kıdem tazminatına ve işverenlerin sorumluluğuna ne olur?
Yaşam Hakkı ve Evrensel Hukuk
İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi’nin “Yaşamak, özgürlük ve kişi güvenliği herkesin hakkıdır” ilkesi üzerine bir değerlendirme.
Sık sorulan sorular
Hukuki süreçler ve büromuzla görüşme hakkında sık sorulan sorular. Yanıtlar genel bilgilendirme niteliğindedir.
Tüm sorularTürk Medeni Kanunu’na göre yasal mal rejimi nedir?
Eşler aksini bir mal rejimi sözleşmesiyle kararlaştırmadıkça, yasal mal rejimi edinilmiş mallara katılma rejimidir. Bu rejim 1 Ocak 2002’den sonraki evlilik dönemleri için geçerlidir.
Resmî nikâh olmadan dinî nikâh yapılabilir mi?
Hayır. Türk hukukunda evlilik, yetkili memur önünde yapılan resmî nikâhla kurulur; resmî nikâh kıyılmadan dinî tören yapılması kanuna aykırıdır.
Boşanmada çocukların velayeti kime verilir?
Mahkeme, velayet konusunda çocuğun üstün yararını esas alarak karar verir. Çocuğun yaşı, bakım ihtiyacı ve yeterli olgunluktaysa görüşü gibi koşullar birlikte değerlendirilir.
İşyeri devredildiğinde çalışanların hakları ne olur?
İş sözleşmeleri bütün hak ve borçlarıyla birlikte devralan işverene geçer; devir tek başına sözleşmeyi sona erdirmez ve kıdem tazminatı hakkı doğurmaz. Ayrıntılar için “Çalışanlar Açısından İşyerinin Devri” başlıklı makalemize bakabilirsiniz.
Büromuzla iletişim
Görüşme için telefon veya e-posta ile ulaşabilir, büromuzu randevu alarak ziyaret edebilirsiniz.
İletişim bilgileri- Adres
- Mansuroğlu Mahallesi, 286/3. Sokak No:3, D:43
Dedemhan Plaza, 35535 Bayraklı / İzmir
Haritada aç (yeni sekmede açılır) - Telefon
- 0544 380 03 70
0531 569 68 55